В Московском военном комиссариате сообщили, что работодателям запрещено расторгать трудовые договоры и контракты с сотрудниками, которые призваны на военную службу в рамках мобилизации. При этом действие трудовых договоров на время службы приостанавливается. Кроме того, работодатели должны оповещать сотрудников о пришедших повестках, вручать их под расписку, а также обеспечивать явку в военкомат. Причем эти правила должны соблюдаться неукоснительно и незамедлительно, говорится в заявлении военкома. Военный комиссариат столицы также напомнил, что за уклонение от прохождения военной и альтернативной гражданской службы предусмотрено уголовное наказание.
Ранее в Минобороны РФ заявили, что специалисты ИТ, связи и медиа получат отсрочку от частичной мобилизации.
Напомним, что о частичной мобилизации было объявлено 21 сентября. По словам главы Минобороны РФ Сергея Шойгу, в рамках мобилизации будет задействовано около 1% мобилизационного ресурса - 300 тысяч резервистов. Речь идет о тех гражданах, которые отслужили, имеют военно-учетную специальность и боевой опыт.